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2015甘肅臨夏現代職業學院自主招聘緊缺專業技術人員31人公告

發布時間:2015-07-01 11:53:00 作者:傅老師 熱度:
  臨夏現代職業學院是2015年經甘肅省政府批準、教育部備案,臨夏回族自治州人民政府舉辦的全日制普通高等職業院?!,F開設商務阿拉伯語、護理、學前教育、汽車檢測與維修、口腔醫學技術等五個專業。根據州委州政府《關于支持臨夏現代職業學院建設的決定》,為適應學院發展的需要,現面向國內外公開自主招聘緊缺專業技術人員31名,誠邀各方英才加盟?,F將有關事項公告如下:

  一、招聘計劃

  計劃公開自主招聘專業技術人員31名。(見附表)

  二、招聘對象及待遇

  1. 商務阿語專業(3名)

  阿拉伯語教學崗位:外籍教師,國外高校,阿拉伯語專業碩士以上學位,年齡35歲以下,有教學工作經驗者優先。

  英語教學崗位:外籍教師,國外高校,英語專業碩士以上學位,年齡35歲以下,有教學工作經驗者優先。

  薪水待遇:年薪人民幣8萬元,住房補貼人民幣2萬元/年。

  2.汽車檢測與維修專業(6名)

  專業帶頭人:碩士以上學位,副高以上職稱,具有10年以上汽修專業教學、實訓及管理經驗。

  汽車維修工程教育、汽車服務工程、車輛工程(汽車方向)、交通運輸(汽車方向)專業全日制大專以上學歷,報名時還需提供所修主要專業課程目錄。有教學、實訓工作經驗,具有汽修技師證者優先,年齡40歲以下。汽修技師及高級技師可放寬學歷、專業、年齡限制。

  薪水待遇:

  專業帶頭人:年薪人民幣10-15萬元,住房補貼人民幣2-3萬元/年。

  教學崗位、實訓崗位人員:年薪人民幣4-6萬元,住房補貼人民幣1-2萬元/年。

  3.護理專業(10名)

  專業帶頭人:碩士以上學位,副高以上職稱,具有10年以上護理專業教學、實訓及管理經驗。

  醫學基礎教學崗位:醫學專業本科以上學歷,年齡40歲以下(副高以上職稱或碩士以上學歷者,年齡可適度放寬)。

  護理教學崗位:護理專業本科以上學歷,年齡40歲以下(副高以上職稱或碩士以上學歷者,年齡可適度放寬)。

  護理實訓教學崗位:護理專業??埔陨蠈W歷,有5年以上的護理工作經驗,年齡35歲以下(副高以上職稱或碩士以上學歷者,年齡可適度放寬)。

  薪水待遇:

  專業帶頭人:年薪人民幣10-15萬元,住房補貼人民幣2-3萬元/年。

  教學崗位、實訓崗位人員:年薪人民幣4-6萬元,住房補貼人民幣1-2萬元/年。

  4.口腔醫學技術專業(6名)

  專業帶頭人:碩士以上學位,副高以上職稱,具有10年以上口腔醫學技術專業教學、實訓及管理經驗。

  醫學基礎教學崗位:醫學專業本科以上學歷,年齡40歲以下。(副高以上職稱或碩士以上學歷者,年齡可適度放寬。)

  口腔技術教學崗位:口腔技術專業本科以上學歷,年齡40歲以下。(副高以上職稱或碩士以上學歷者,年齡可適度放寬。)

  口腔技術實訓教學崗位:口腔技術專業??埔陨蠈W歷,有5年以上的口腔技術工作經驗,年齡40歲以下(副高以上職稱或碩士以上學歷者,年齡可適度放寬)。

  薪水待遇:

  專業帶頭人:年薪人民幣10-15萬元,住房補貼人民幣2-3萬元/年。

  教學崗位、實訓崗位人員:年薪人民幣4-6萬元,住房補貼人民幣1-2萬元/年。

  5、學前教育專業(6名)

  專業帶頭人:碩士以上學位,副高以上職稱,具有10年以上學前教育專業教學、實訓及管理經驗。

  教學崗位人員:學前教育相關專業本科以上學歷,年齡35歲以下,有工作經驗者優先。

  薪水待遇:

  專業帶頭人:年薪人民幣10-12萬元,住房補貼人民幣2-3萬元/年。

  教學崗位、實訓崗位人員:年薪人民幣4-5萬元,住房補貼人民幣1-2萬元/年。

  三、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權利(商務阿語外籍教師除外)。

  2.遵守憲法和法律,品行良好。

  3.熱愛教育事業,樂于奉獻,有強烈的事業心和責任感。

  4.適應崗位要求的身體條件。

  5.符合應聘人員年齡要求。

  6.具備崗位要求的專業、學歷等條件。

  7.專業帶頭人需提交一份專業建設計劃書。

  四、招聘方式

  1.全脫產方式。待遇參照該公告第二條。

  2.兼職。待遇面議。

  五、招聘程序

  (一)報名

  本次報名采取現場報名的方式,按以下程序進行:

  1.提交報名申請。同時提供本人學歷證明、專業資格證明、身份證明。

  2.資格初審。初審工作由臨夏現代職業學院負責,根據公告要求和招聘崗位條件,對應聘者提交的申請在兩天內審查完畢。

  3.報名時間:2015年7月1日—7月15日。

  4.報名地點:臨夏現代職業學院教學樓404室。

  5.聯系電話:13884012121。

  (二)面試

  1.面試組織:由臨夏現代職業學院統一組織。

  2.面試時間、地點:2015年7月下旬,具體時間及地點以準考證為準。

  3.面試內容:說課、實踐操作、特長展示,重點考核應聘人員的專業理論水平、實踐操作能力、崗位適應能力、專業技能和思維反應、口頭表達能力等。

  4.面試方式:由臨夏現代職業學院根據各專業確定。

  (三)確定擬聘用名單

  面試結束后,臨夏現代職業學院按各崗位招聘計劃及面試成績,綜合評議,確定擬聘用人員名單。

  六、聘用

  1.確定為擬聘用人員,試用期為3個月。除專業帶頭人外,工資暫按每月3000元支付。

  2.試用期結束后根據試用期的工作表現確定是否正式聘用,一旦正式聘用,填寫《臨夏現代職業學院自主招聘人員審批表》。聘用期至少一年,由臨夏現代職業學院簽訂聘用合同,實施崗位聘用、兌現相應待遇。

  七、其它事項

  1、此次招聘方案的具體事宜由臨夏現代職業學院解釋。

  2、此次招聘工作若未能完成招聘計劃,學院將適時組織再次招聘。

  臨夏現代職業學院

  2015年7月1日

未經授權不得轉載,如需轉載請注明出處。

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