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2019甘肅臨夏州康樂縣農村中小學營養餐廚師招聘180人公告(第二次)

發布時間:2019-01-09 13:46:00 作者:傅老師 熱度:
  為了深入貫徹落實《康樂縣關于進一步加強就業扶貧工作的實施意見》(康脫貧領辦發〔2018〕100號)精神,切實增加貧困勞動力收入,進一步加強全縣中小學營養餐食堂建設,提高食堂管理水平和供餐質量,經研究,決定從全縣建檔立卡人口中第二次公開招聘農村中小學營養餐廚師,從事學生營養餐加工、制作工作。為確保招聘工作公開、公正、公平、有序進行,特制定本方案。

  一、目標任務

  通過招聘建檔立卡人口從事農村義務教育學生營養餐廚師工作,解決全縣中小學營養餐廚師嚴重緊缺的現狀,使建檔立卡貧困戶穩定就業,實現“就業一人、脫貧一戶”的目標。

  二、組織機構

  為確保招聘工作順利開展,成立康樂縣第二次公開招聘農村中小學營養餐廚師工作領導小組,組成人員如下:

  組 長:唐 俊 縣政府副縣長

  副組長:陳進華 縣人社局局長

  何正江 縣財政局局長

  楊建軍 縣扶貧辦主任

  馬得全 縣食藥局局長

  鄧小華 縣教育局局長

  成 員:馬紅艷 縣人社局副局長

  馬得福 縣扶貧辦副主任

  馬世斌 縣衛計局副局長

  張永清 縣食藥局副局長

  馬致忠 縣教育局副局長

  楊愛平 縣教育局副局長

  田永剛 縣教育局正科級紀檢員

  各鄉(鎮)分管教育的副鄉(鎮)長

  各初中校長、學區區長

  領導小組下設辦公室,辦公室設在縣人社局,陳進華同志兼任辦公室主任,馬紅艷、馬致忠任辦公室副主任,工作人員從相關部門抽調。

  各鄉(鎮)初中校長、學區區長在本鄉鎮分管教育副鄉(鎮)長的領導下,聯合學校所在村村委會領導,按照本方案要求,具體實施招聘工作。

  三、招聘人數

  第二次公開招聘農村中小學營養餐廚師180名,其中:寄宿制學校41名,非寄宿制學校139名。

  四、招聘對象和條件

  (一)遵紀守法,品行良好,服從安排,愛崗敬業,有較好的奉獻精神、吃苦精神和較強的組織紀律性、工作責任性。

  (二)身體健康,具備正常履行職責的身體條件,無肢體功能障礙,無傳染病史。

  (三)聘用人員必須是建檔立卡人口。同等條件下,優先聘用零就業家庭人員。

  (四)聘用人員年齡在20—50歲之間,具有小學文化程度,男女不限。

  (五)有以下情形之一的人員不得報名:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或受公安、司法機關行政拘留處理的;

  2.有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受審查的;曾經吸食過毒品的;

  3.由于身體等其他原因不適合做學生營養餐廚師的人員。

  五、招聘程序

  (一)發布公告

  2019年1月9日發布。

  (二)報名、資格審查

  1.報名

  (1)報名時間:2019年1月12日— 1月15日

  (2)報名地點:各相關鄉(鎮)中心小學。

  2.資格審查

  (1)報名人員需填寫《康樂縣公開招聘農村中小學營養餐廚師報名登記表》,并提供本人身份證、戶口簿原件及復印件,近期免冠2寸照片3張,以及鄉精準辦提供的建檔立卡戶證明(加蓋鄉鎮人民政府公章)。

  (2)寄宿制學校從學校所在鄉鎮范圍內招聘。非寄宿制學校從學校所在行政村范圍內招聘,報名人數達不到崗位需求數時,在本鄉鎮范圍內對報名人員進行調劑;報名人數超過崗位需求數時,由分管教育的副鄉(鎮)長會同初中校長、學區區長對報名人員組織考試,按考試成績擇優聘用。

  (3)各報名點工作人員在報名時需收集報名人員的身份證、戶口薄復印件、鄉精準辦提供的建檔立卡戶證明,同時填寫《康樂縣公開招聘農村中小學營養餐廚師報名匯總表》等資料。

  (三)體檢

  體檢工作由縣衛計局負責,從縣人社局、衛計局、教育局、食藥局和各鄉鎮中心小學抽調工作人員共同完成體檢工作。根據《中華人民共和國食品安全法》,按照食品從業人員體檢內容統一組織進行體檢。體檢合格的,由縣食藥局負責辦理健康證,體檢不合格的,取消聘用資格。

  1.體檢對象。通過資格審查的報名人員,按崗位需求1:1.2的比例確定體檢人員,人數達不到招聘體檢比例時,按實有人數進行體檢,體檢費用自理。

  2.體檢時間:2019年1月22日—1月23日。

  3.體檢地點:康樂縣人民醫院。

  (四)聘用公示

  擬聘用人員在康樂縣人民政府網站進行公示,公示期為(2019年1月25日—1月31日)。對公示期間反映的問題,經核實不符合聘用條件的,取消聘用資格。

  (五)崗前培訓

  縣人社局、教育局組織專業人員對確定的聘用對象進行崗前培訓,做到“先培訓,后上崗”,重點對食品安全法律法規、食品加工操作規范、學生營養餐工作要求等進行培訓,提高擬聘人員思想認識和業務能力。

  (六)聘用協議

  1.聘用學校與聘用對象簽訂聘用協議,協議簽訂必須遵循當事人自愿的原則。協議一式六份,縣人社局、教育局、聘用對象所在鄉(鎮)政府、聘用學校、主管學區、被聘用對象各一份。

  2.聘用期限為三年,聘用期內,聘用協議實行一年一簽。聘用協議不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。

  六、工資待遇

  (一)寄宿制中小學(10所)招聘的41名廚師,每月工資2000元,每年按10個月發放;非寄宿制學校(69所)招聘的139名廚師,每月工資1000元,每年按10個月發放。

  (二)所有聘用人員(廚師)工資從扶貧資金中解決,由縣教育局申請,撥付到聘用人員一折統賬戶。

  七、加強考核管理。

  各學校要加強對聘用人員的考核管理,對聘用的中小學營養餐廚師定期進行考核,對達到食品從業人員要求、考核合格的,由用人單位簽訂續聘協議;對工作態度差、工作消極、不認真履行職責、考核不合格的,學校應及時上報縣教育局予以辭退,并報縣人社局備案,空缺崗位按程序招聘予以補充??己私Y果同時上報教育、人社、財政部門,作為工資發放的依據。

  八、保障措施

  (一)強化組織領導。各鄉鎮、村社、初中、學區都要高度重視,成立領導小組,靠實工作責任,落實工作措施,確保全縣農村中小學營養餐廚師招聘工作順利完成。

  (二)加大宣傳力度。鄉鎮、村社、學校要結合各自實際和工作職能,采取多種方法,多渠道進行宣傳,把就業扶貧政策、教育扶貧政策和學生營養餐政策作為宣傳的重點,宣傳到戶到人。

  康樂縣第二次公開招聘農村中小學營養餐廚師工作領導小組辦公室

  2019年1月8日

未經授權不得轉載,如需轉載請注明出處。

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