2019甘肅環縣一中等縣城學校高中部擇優選聘專任教師7人公告

　　一、選聘計劃

　　計劃擇優選聘專任教師7名。其中：環縣一中3人，環縣四中2人，環縣五中2人。具體崗位及有關要求詳見選聘專任教師計劃表。

　　二、選聘條件

　　(一)選聘對象

　　選聘對象為基層學校的正式教師(不含代課教師及服務期內的特崗教師)。符合報考條件的教師須經現工作單位同意后方可報名。

　　(二)報考條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行，師德表現良好，熱愛教育事業;

　　2.近三年年度考核結果評定為“合格”以上等次。因當年參加工作考核結果定為“不定等次”的，視為當年年度考核結果為“合格”;

　　3.報考崗位教師第一學歷須為西北師范大學全日制本科及以上學歷，具備高級中學教師資格且在基層學校工作年限滿3年(2016年9月30日以前參加工作);

　　4.符合選聘計劃表中所列各崗位的工作年限和其他報考條件要求(專業條件以教師資格證任教學科為準)。

　　三、選聘原則和程序

　　選聘工作按照德才兼備的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取教育教學能力測試的方式進行，按照發布公告、報名及資格審查、教育教學能力測試、考察、選聘等程序進行。

　　通過張貼公告和在環縣人民政府網站發布公告等方式，面向全縣公布選聘單位、選聘人數及條件、選聘程序及工作要求等。

　　(一)報名

　　1.報名時間：2019年8月12日。

　　2.報名地點：縣教育局人事股(307室)。

　　3.報名要求：報考人員須持畢業證、身份證、教師資格證原件及復印件各一份、現工作單位出具的同意報考證明、近期同底免冠二吋彩照3張現場報名。經初步審查符合報考條件者，填寫報名登記表。報名登記表信息必須填寫規范、真實、全面。每名報考人員只許報考一個崗位。

　　(二)資格審查

　　根據報考人員填寫的個人信息，工作人員嚴格按照報考崗位所需的選聘條件進行資格審查。

　　(三)教育教學能力測試

　　2019年8月13日進行教育教學能力測試，個人測試成績當場公布，測試地點及方式另行通知。測試工作由2019年環縣一中等縣城學校高中部擇優選聘專任教師領導小組統一組織實施。

　　2019年8月14日公布測試成績，根據測試成績分崗位按選聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定進入考察范圍人員名單。如遇某崗位末位報考人員總成績并列的，優先考察工齡較長的教師。

　　(四)考察

　　考察工作由縣人社局、教育局共同組織實施?？疾靸热葜饕▓罂既藛T思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面;考察采取走訪調查、個別談話、查看資料等方式進行。

　　考察時間：2019年8月15日。

　　在考察中發現有下列情形之一者，取消報考人員的選聘資格：

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

　　3、組織紀律渙散的;

　　4、違反職業道德行為的;

　　5、在網絡上散布謠言或發表不良言論的;

　　6、不符合報考崗位資格條件的;

　　7、正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案調查的;

　　8、經研究確定不能選聘的其它情況。

　　考察合格人數達不到選聘崗位人數的，從報考該崗位的報考人員中按教育教學能力測試成績從高分到低分依次遞補進行考察。遞補的報考人員考察不合格的，不再遞補。

　　(五)選聘

　　經教育教學能力測試、考察合格的人員，確定為擬選聘人員。擬選聘人員名單于2019年8月19日公布，公示期為3天。公示期滿無異議的，經2019年環縣一中等縣城學校高中部擇優選聘專任教師領導小組匯報縣政府同意后，有編制的單位按程序辦理選聘調動手續;沒有編制的單位，先辦理借調手續，待有編制時辦理正式調動聘用手續。

　　四、工作要求

　　選聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開測試程序、公開測試結果“三公開”制度，接受縣紀委監委和社會各界監督?？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴格按照規定的選聘條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象的發生。

　　(一)實行回避制度

　　1.凡與選聘單位主要負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的人員，不得參加該單位的選聘。

　　2.選聘單位主要負責人和參與選聘工作的人員在辦理人員選聘相關事宜時，涉及與本人有上述親屬關系或其他可能影響選聘結果公正的，應當回避。

　　(二)嚴肅工作紀律

　　對有下列違紀行為的，一經發現，嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　1.選聘人員偽造、涂改證件、檔案，或以其他不正當手段獲取選聘資格的;

　　2.選聘人員在測試、考察考核過程中作弊的;

　　3.工作人員指使、縱容他人作弊，或在測試、考察考核過程中參與作弊的;

　　4.工作人員故意泄露考試題目的;

　　5.工作人員違反規定，影響選聘公平、公正進行的;

　　6.未按規定實行回避的;

　　7.有其他違紀行為的。

　　對于違反公開選聘紀律的報考人員，將其違紀情況載入本人誠信記錄，三年內不得參加縣城學校公開選(招)聘;對違反規定選聘的人員，一經查實，視情節輕重調離用人單位或給予處分;對違反選聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。

　　環縣人力資源和社會保障局 環縣教育局

　　2019年8月8日